我院首次采用OSCE考核模式选拔护理初级人才

为加强护理队伍建设，落实护理人才选拔，我院护理部联合临床技能中心于近日在高新区医疗技能实训基地开展了初级人才库临床实践技能OSCE考核工作。我院副院长王琛、临床技能培训中心主任黄昊参观了本次考核工作。

考核采用客观结构化临床考试（OSCE）模式进行，避免了传统考试的偶然性和变异性，减少了主观性。利用江苏省医疗器械可用性测试平台专业的设施设备对护士的操作进行考核，做到客观、公正。在平台的众多模拟场景中，选用模拟病房场景，该场景配备单面镜观察室，音视频采集系统，可以多机位、多角度的记录考核现场情况。利用标准化医学教学模拟人系统、专用考试设备进行考试，考试内容涉及心电图、心肺复苏、除颤、静脉输液、静脉注射等多项护理常用操作技能。18名护理骨干、总带教3人一组完成所有考试项目，是对护理人员综合素质的一次集中检验。

我院首次采用OSCE考核模式选拔护理初级人才，评价了护理人员的临床思维能力、临床技能、临床知识的综合应用以及现场应变能力，真实反映了护理人员的临床实践技能水平，有助于我院进一步了解护理人才的临床实践技能水平，对未来进行针对性练习具有重要意义。（倪春燕）