创新高！我院在国家卫健委评选管理案例中获奖7项

9月27-28日，第十届中国现代医院管理能力建设与发展大会在海南博鳌举办。此次大会聚焦“公立医院改革与高质量发展”，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心、海南省卫生健康委、琼海市人民政府、乐城先行区管理局共同主办。国家卫健委党组成员、副主任郭燕红，海南省副省长谢京等出席大会并讲话。

大会对“2024年度中国现代医院管理典型案例”进行授牌，我院在“护理管理”类别获典型及入围案例各2项：由神经外科申报的《动态血糖监测系统在神经重症患者中的应用》及内分泌科申报的《基于信息化血糖管理模式全院胰岛素泵规范管理》获评典型案例，由普外二科申报的《多模式预康复管理在高龄腹部手术患者中应用实践》及内分泌科申报的《全院护士低血糖预警限值处理合格率的管理》获评入围案例；在“患者就医服务与体验”类别获典型案例1项、入围案例2项：由妇产科申报的《基于“控制门诊孕妇孕期体重过度增长” 多学科医生与助产士协同管理新模式的构建》获评典型案例，由院级多部门联合申报的《聚焦老幼残孕特殊群体，实现全周期患者服务》及《五色花开一十百千万项目》均获评入围项目。

据介绍，“中国现代医院管理典型案例”评选是国家卫健委直属单位主办的行业领域内权威性高、影响力大的品牌项目，已连续开展多年，我院曾在2021年度医院人文建设类获典型案例、2022年度医院文化建设类获优秀案例。我院自挂牌南京大学医学院附属苏州医院（南京鼓楼医院集团苏州医院）以来，医疗服务能力、学科建设水平、人才梯队建设、科研技术创新等各方面均实现跨越式发展，此次一举斩获7项典型（入围）案例便是对该院综合实力提升的肯定。

我院党委书记孔杰峰受邀出席大会并表示：“我院将持续推进以‘尊重 关怀 责任 合作 创新’为核心的人文医院建设，加快打造医教研融合创新高地，为苏州西部乃至长三角居民提供更优质的医疗服务，为健康中国建设做出新的更大贡献”。（陈峰）