2020-01-02 作者:黄荣 来源:人力资源管理处 浏览量:
根据《2019年度社会事业局年度考核工作实施方案》的文件精神,我院于12月30日下午14:00在行政楼二楼远程会诊中心,召开2019年度院领导班子述职测评会议。高新区社会事业局局长周咏梅,社区卫生服务管理中心副主任金静,我院党委书记、院长连斌及所有院领导班子成员以及全体中层干部、护士长出席此次会议,会议由人力资源处处长杨成主持。
会上连斌院长从思想政治建设、领导班子建设、人才队伍建设、重点学科建设、内部规范建设和党风行风建设等6个部分进行了年度总结汇报,阐述了医院一年来取得的成绩。随后,各分管院领导就自己分管的领域从政治思想、廉洁自律、工作业绩、工作计划等方面做了系统性的述职汇报。
2019年是我院的管理规范年,医院高质量发展有成效、内涵提升有转变、精细管理有方向、医教研转全面有推进。院领导的述职贴合实际,展示了我院取得的新探索、新突破和新辉煌,既有撸起袖子加油干的冲劲,又有凝心聚力促发展的期盼。
述职结束后,周咏梅局长对此次述职大会作总结发言。首先,医院在连院长等院领导班子的带领下,抓思想政治建设、人才队伍建设、重点学科建设和内部规范建设等,夯实了医院的发展基础,推动了医院的内涵建设,医院在这一年中取得了不错的成绩。其次,在即将到来的2020年,期望大家在总结的基础上,要保持定力,进行再出发。无论是医疗质量,还是医院管理,踏踏实实的从基础抓起。最后,希望我院能借助医联体发展的优势,从医院诊疗服务的理念延伸到大健康发展的理念,推动医院发展更上一个台阶。(黄荣)