我院成功召开人才工作座谈会

为进一步推进学科建设步伐，促进人才队伍发展，不断推动人才工作向前发展，我院于9月3日下午16:00在行政二楼远程会诊中心召开人才工作座谈会。此次会议特邀苏州高新区社会事业局副局长陈志航、科技教育处负责人张丽君出席。院党委书记、院长连斌等院领导、相关职能部门负责人及荣获姑苏卫生人才、高新区卫生人才代表参加会议。会议由党委委员、副院长王琛主持。

首先，由人力资源处处长杨成汇报了近两年人才工作情况，两年来，在院党委的正确领导下，人才引进和人才培养工作取得显著成效。随后，荣获姑苏卫生特聘的5名人才分别从学科建设、新技术引进、人才培养、科研课题和科室文化等方面进行了经验分享。局领导、院领导与在座的人才进行了深入的互动沟通与交流。

互动交流后，连斌院长指出：第一，向各位取得佳绩的人才表示热烈祝贺，这是各位通过不断努力获得的结果；第二，学科是基础，人才是关键，水平是标志。在高新区社会事业局政策的支持下，人才引进和人才培养，要充分发挥能量聚集，能力释放的作用；第三，获评的人才称号，都是对过去工作成绩的认可与肯定，今后需要继续努力和前行，发挥自己的才能，争取更大的辉煌，创造更大的业绩；第四，树立典型，培育医院文化，通过组织向史肖华主任学习，注入新的精神动力，让榜样的力量鼓舞和激励大家团结奋进。

最后，陈志航副局长强调：一是，转变人才引进和培养模式，重视质量和效益；二是，挖掘潜能，追求高质量发展；三是，树立口碑，发展专科技术；四是，树立忧患意识，起好引领示范作用；五是，科室互帮互带，促进学科发展。

在医院转型发展和提档升级的关键时期，此次人才工作座谈会的举办，不仅充分体现了局领导、院领导对人才的关心、尊重和对人才工作的重视，而且调动了人才引领医院发展的积极性和主动性，为进一步细化人才工作计划，加大人才政策扶持力度，推动医院人才工作再上一个新的台阶奠定了基础。（文：黄荣/图：江晓燕）