我院顺利开展2018年新职工岗前培训活动

为了使每位新来院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，更好更快地投入工作，我院于8月1日至8月2日，对本年度新来院的99名员工开展了为期两天的岗前培训。

首先，我院院长连斌做了岗前培训动员发言，从医院简介、医院运行情况、学科发展、国际合作四个方面做了介绍。同时也对新职工提出了三点期望：第一，希望大家热爱自己的本职工作，在工作中尽心尽责；第二，规划好自己的人生，找准自己的奋斗方向；第三，虚心宽容待人，脚踏实地做事。

随后，各行政职能科室进行了专题培训，培训内容包括：党建工作、医德医风教育、绩效考核工作、人力资源制度、医疗质量与医疗安全制度、财务制度、规培与继续教育制度、计算机信息系统使用与维护制度、医院品牌建设、工会制度、科研申报与立项制度、护理制度、后勤保障制度、预防保健知识教育、传染病报告与慢病管理制度、爱婴医院知识教育、医院仪器设备使用与维护制度、医保物价政策、院内感染防护教育、安全知识教育等等。

本次岗前培训得到了各行政职能科室的大力支持，培训内容丰富，信息覆盖面广。通过培训不仅使他们了解了各行政部门的职能、规章制度和办事流程，为他们更快胜任未来工作，快速融入科医这个大家庭，创造了良好的基础，而且提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了集体的荣誉感和自豪感。